Pourquoi nous confier le traitement de votre paie ?
- Pour garantir que vos collaborateurs soient payés chaque mois en temps et en heure.
- Pour vous libérer du stress des fins de mois.
- Pour assurer votre conformité aux réglementations en vigueur tout en libérant votre personnel et vous-mêmes des contraintes administratives.
- Pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
- Pour réaliser des économies et maîtriser précisément le budget lié à la paie.
PRESTATIONS | Inclus dans l’initialisation du projet | Inclus dans l’abonnement La Bonne Paye (19€ Ht/mois/salarié) | Forfait évènementiel (coût par évenement : entrées, sorties et DSN) | Hors Forfait |
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Paramétrage initial du dossier et des salariés
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Paramétrage du plan de paye
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Paramétrage des éléments nationaux et conventionnels
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Mise en place de l’interface web
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Création de vos masque de saisie pour le transfert de vos données mensuelles (congés, RTT, maladies, primes…)
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Création des salariés sur logiciel de paye
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Création des salariés présents sur l’intranet
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Réalisation de la paye en double sur 2 mois.
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Interface avec des solutions de gestion des temps existantes
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Traitement de la paye, des déclarations sociales et des états annexes
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Traitement de la paye
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Réception et traitement des données, variables de paye (absences, heures supplémentaires, congés, primes, arrêt de travail, versement IJSS par la sécurité sociale, versement prévoyance, …)
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Intégration des données variables de paye
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Etablissement des bulletins de paye mensuels ou intermédiaires et périodiques, envoi pour validation
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Suivi des compteurs congés payés, RTT
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Edition des bulletins de paye validés
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Envoi des bulletins de paie validés, via la dématérialisation
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Génération ces fichiers de virements des salaires (SEPA)
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Traitement des déclarations sociales
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Déclarations DSN mensuelles
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Déclarations DSN événementielles
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Déclarations chômages partiels sur le site ASP
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Traitement des états annexes
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Index égalité femmes/hommes
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Livre de paie
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Synthèses DSN
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Certificats de travail
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Liste pour la médecine du travail
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Statistiques d’évolution des ages
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OD comptables papiers
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OD comptables informatisées
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Gestion des provisions congés payés, RTT
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Etats de reporting analytique
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Paramétrage complémentaire du dossier et des salariés
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Création d’un nouveau salarié (Paye et intranet)
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Déclaration unique d’embauche
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Sortie du salarié : Certificat de travail + solde tout compte + DSN Fin de contrat.
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